募集要項
福祉総合職
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総合職(正職員)として多岐にわたり業務を行っていただきます。将来の事業所幹部候補として位置づけられます。
具体的な職務内容の例として、施設利用者様のマネジメント(健康管理・服薬管理・作業指導等)、支援記録や個別支援計画の立案補助や(PCを使用した入力業務あり)、利用者さんからの相談業務等を行って頂きます。
キャリア採用に求めるポイントは既存のやり方にとらわれない柔軟な手法から、利用者様や家族様からの要望に的確にお答えし、利用者の障がい特性を熟知し、利用者にとっての自主自立を目指した支援を共に行って頂ける方を募集しています。
具体的な職務内容の例として、施設利用者様のマネジメント(健康管理・服薬管理・作業指導等)、支援記録や個別支援計画の立案補助や(PCを使用した入力業務あり)、利用者さんからの相談業務等を行って頂きます。
キャリア採用に求めるポイントは既存のやり方にとらわれない柔軟な手法から、利用者様や家族様からの要望に的確にお答えし、利用者の障がい特性を熟知し、利用者にとっての自主自立を目指した支援を共に行って頂ける方を募集しています。
募集職種 | 総合職(生活支援員) |
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就業場所 | 大阪府交野市寺4-590-1 |
仕事の内容 | 具体的な職務内容の例として、施設利用者様のマネジメント(健康管理・服薬管理・作業指導等)、支援記録や個別支援計画の立案補助や(PCを使用した入力業務あり)、利用者さんからの相談業務等を行って頂きます。 キャリア採用に求めるポイントは既存のやり方にとらわれない柔軟な手法から、利用者様や家族様からの要望に的確にお答えし、利用者の障がい特性を熟知し、利用者にとっての自主自立を目指した支援を共に行って頂ける方を募集しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
学歴 | 高校卒以上 |
必要な経験 | 未経験OK 原則として、昭和39 年4 月1 日から平成1 8 年4 月1 日までに生まれた方 ※受験資格で年齢要件を設けているのは、将来の組織運営を見据えた人材育成や能力開発と併せて 偏りのない職員年齢構成を図っていくためです。 省令第1 条の3 第1 項第1 号 |
必要な免許資格 | 普通自動車免許 あれば尚よし 同業種又は類似職で経験があれば尚よし |
賃金 | 令和5 年12 月1 日現在の初任給 204,500 円(4 年制大学新卒者の場合) 172 ,600 円(短期大学卒業者の場合) 16 5 8 00 円(高等学校卒者の場合) ※期末・勤勉手当等の諸手当が支給されます。なお、職歴などがある者については、その経歴に応じて加算されることがあります。 |
諸手当 | 扶養手当:配偶者13,000円、子一人につき6.500円 資格手当:法人給与規程による 住居手当:月最大27,000円(但し。賃貸物件で本人または扶養親族名義のみ) 通勤手当:最大24,500円(社内規定による)通勤定期は実費支給 地域手当:基本給、扶養手当合計の3% |
賞与 | 賞与:年2回(6月・12月) (期末手当・勤勉手当の合算を支払) |
加入保険 | ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 |
就業時間 | 8:45~17:15 |
休日等 | ◇休日:土日祝 (但し年に数回イベント等で休日出勤あり) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |